• KOMPETENZ SCHAFFEN, UM ZU HANDELN

• SINAXYS COMMUNITY

• PASSENDE ARBEITSSTELLE
• DEUTSCH LERNMETHODE SPRACHE&WISSEN

Dieses Rekrutierungsprogramm für Gesundheitsfachkräfte aus Brasilien nach Deutschland hat die Retention als zentrales Ziel für alle Beteiligten. Es richtet sich an Fachkräfte, die eine internationale Karriere verfolgen möchten, an Sinaxys mit der Mission, Talente mit optimalen Chancen zu vernetzen, und an Gesundheitseinrichtungen, die qualifizierte Fachkräfte einstellen, um die Kontinuität und Qualität der Gesundheitsversorgung in der Gesellschaft sicherzustellen. Der Erfolg des Programms beruht auf der Etablierung eines Umfelds, das Integration und Stabilität fördert und in dem alle Beteiligten durch Zusammenarbeit und gemeinsames Engagement profitieren.

Das Retentionskonzept von Sinaxys umfasst all diese wesentlichen Aspekte von Beginn des Programms an. Wir stellen alle notwendigen Informationen beim Erstkontakt bereit, gefolgt von einem informativen Webinar mit qualifizierten Experten. Unser digitales Auswahlverfahren bewertet das vollständige Profil der Bewerber, um sie optimal in das Programm zu integrieren.

Wir fördern das Engagement in der Sinaxys Community, einer Gemeinschaft, die auf Kommunikation, Interaktion und Diskussion ausgerichtet ist und auch kulturelle Integrationsthemen anbietet. Diese Plattform für den gegenseitigen Austausch von Ideen stärkt das Engagement und schafft eine Vertrauensbasis.

Unser Programm beruht auf der Philosophie „Kompetenz schaffen, um zu handeln“ und hat das Ziel, Fachkräfte optimal auf jede Phase vorzubereiten, damit sie sicher und kompetent agieren können. Dies gewährleistet eine reibungslose und erfolgreiche Erfahrung. Gleichzeitig bieten wir den Teilnehmern die nötige Flexibilität, das Programm zu absolvieren, ohne ihre Stadt verlassen oder ihren aktuellen Beruf aufgeben zu müssen. Gleichzeit besteht die Möglichkeit sich je nach persönlicher Entscheidung intensiver zu engagieren.

Die Wahl des Deutschkurses basiert auf zwei wesentlichen Faktoren: einer wissenschaftlich bewiesenen Lernmethode und der gemeinsamen Philosophie unserer Partnerunternehmen, der Gesellschaft etwas zurückzugeben, was wir einst von ihr erhalten haben. Das Ziel der zwei Unternehmen aus Belo Horizonte, Minas Gerais, ist es, eine Referenz in der Ausbildung und Integration qualifizierter Fachkräfte im Gesundheitssektor zu werden.

Des Weiteren wird das Stellenangebot gezielt auf der Grundlage der zuvor festgelegten Kriterien sowohl der Fachkraft als auch des Arbeitgebers ausgewählt. Sinaxys gewährleistet, dass die Entscheidung für eine Position auf eine langfristige Zusammenarbeit und ein ethisches Engagement mit dem Arbeitgeber ausgerichtet ist, der den Prozess der Diplomanerkennung aktiv unterstützt. In dieser Rolle sind wir uns unserer bedeutenden Verantwortung bewusst und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg, indem wir als Brücke zwischen den beteiligten Parteien fungieren.